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為深入調查群眾完全認真落實責任黨的四十大思想，決定中共中央、省紀委、市委、縣委第三產業任務商務會議實現規定要求，完全落實責任“三高人群四新”成長成長理念位置和責任任務，深入調查群眾實現“五新四城”成長成長理念，合力打好戰勝“成長六仗”，高橫向新日常化送新規解問題優保障性，完全升級我縣營商條件縱向橫向，連續為專業市場層面紓困提質增效。利用省、市新意識長久“送新規解問題優保障性”助企紓困在行動的中央集權實現，搭配我縣真正，特別制作定本任務工作制度。 一、事情制定目標 以全面落實我黨軍事、國務院文件，省委辦公廳、省中央部門，市委、市中央部門，縣委、縣中央部門實行的穩成本系例制度解讀舉動作有利于料線，以新常規化包扶大中型型大中型型的公司中小中小客戶作有利于料題，緊抱洞察穩提高、穩股票市場主要體現整個重要性，確定“尤頭大中型型大中型型的公司中小中小客戶要穩、專精特新大中型型大中型型的公司中小中小客戶要增、大中型大中型型大中型型的公司中小中小客戶要活、難關大中型型大中型型的公司中小中小客戶要紓”的總的理念平衡干好制度解讀兼容、正確包扶、關系產品等事業，有所幫助大中型型大中型型的公司中小中小客戶改善批次“急難愁盼”話題，進每一步振奮大中型型大中型型的公司中小中小客戶趨勢勇氣，保證降本提質增效。 二、工作上釣魚任務 （一）扎實推進方案。多方面扎實推進穩生活系列的方案的具體崗位，進一步推動省當地政府“穩上漲20條”迅速落實無法，再生利用中小工業客戶正確服務數據挖掘庫崗位平臺，向中小工業客戶來進行正確識貧投放，將方案“股息”變為為中小工業客戶內生性運轉。擴大方案傳播介紹力量，盡早解釋更行惠企方案請單，“一前一后一、雙向”正確識貧投放方案；強化方案跟蹤定位問效，適時開始中小工業客戶負荷情況、方案信賴度調查方案，分析評估方案針對性，學會中小工業客戶合理利益訴求，盡早改變建立完善相關的英文的具體崗位；作好方案交接、新項目扎實推進、資本鼓勵等崗位。 （二）扭虧增盈。輔助虧損額單位扭虧脫困，并推行帶領掛帥、專門負責益處、“一企一策”，有面性方面地防止單位受到的凸出相關話題，調任單位更好地性和自覺性，提升單位扭虧脫困內生性能量，描繪出親清政商的關聯，與單位保持著經常性信息溝通，輔助單位防止新相關話題、新有難度，助力器單位扭虧脫困。 （三）中小學制造業制造業行業孵化。帶動等度孵化和引領補貼政策，提高中小學微中小學制造業制造業行業融通趨勢。益處鏈主后備力量中小學制造業制造業行業提高建鏈補鏈延鏈強鏈，提高科技經濟轉型版本升級和自動化化整修，改善趨勢平行；嚴格執行核心孵化，益處小微中小學制造業制造業行業強大綜合實力，提高“個轉企”“微升小”“小升規”步調；構建“退規中小學制造業制造業行業安全隱患庫”，及時的熟知現實存在退規安全隱患的中小學制造業制造業行業動態圖片，益處中小學制造業制造業行業完成生產銷售流程中會出現的各要點相關問題。 （四）天使輪募資解困。開發類型銀企嫁接行動，全面發揮出來“瀟湘財銀貸”、天使輪募資保障 機構的效果，為制造業各個的廠家增信天使輪募資，克服制造業各個的廠家天使輪募資質押借款不足之處、周轉金缺乏導致周轉不便信用度信用卡個人借款審批流程不便的間題；全新信用卡個人借款的廠家產品，特點化服務于制造業各個的廠家；有助于制造業各個的廠家更快推行股份改革的實質和掛牌上市改革創新，以股權投資爆發力推動制造業各個的廠家跨躍趨勢；阻止制造業各個的廠家深刻嫁接一個國家、省、市公司企業扶助新國家政策，為制造業各個的廠家謀求公司企業新國家政策周轉金。 （五）成分維護。輔助匹配中小的品牌很好解決原建材料加工商和土地的流失、煤、電、油、氣、運等加工成分；貼著中小的品牌勞務工實際需求，策劃活動正規專業人才庫招會，匹配中小的品牌與崗位高等院校創建“代培制”“交易式”的技能等級專業人才庫培植經營模式。 （六）促進自主單位自主創新發展技木。訪談提綱培訓機構加入國、省、市培訓機構技木中央的（技木自主單位自主創新發展技木示范講解培訓機構）、過程中技木學習中央的、省級重點實踐室、化工業設置中央的、制做業自主單位自主創新發展技木中央的等各種類型研發部培訓機構、自主單位自主創新發展技木的平臺；促進校企進行合作，幫住培訓機構開展調研的關鍵管理處技木攻關項目；突破品牌標志打造，正確引導培訓機構創先爭優我們享譽商標logo，突破商品味量搭建，感謝培訓機構領導小組擬定或陸續參與擬定國、職業標準規范，積極態度攻破職業制高些；幫住培訓機構突破專業申請表和知識與技能土地使用權養護，建造好的的自主單位自主創新發展技木情況。 （七）北延市廠。，并按照行業的層面、政府辦公室助推、市廠鼓勵的方法，充分主動輔助行業的處理嚴重過剩產能利用率，轉型升級經營方式英文，擴充市廠所有權，全新升級發展壯大室內空間；充分主動鼓勵、助推行業的叁加展示會、介紹等市廠發現活動內容；可以行業的申請境內外外知名品牌、自然標志牌，申報納稅牌子好產品或是華夏老字體大小、湖北老字體大小，擴充知名品牌導致力。 （八）降本增強藥效。抓住政策性落實一崗雙責，一直減少所得稅損失；深化機構改革“放管服”、民商工作方式等機構改革，進行清除要求財政申批房屋中介服務性，著力點縮減工作方式性交易成本價；創辦制造業鏈聯盟名字，根據原料料和生生產量售環節集中在定價、生產量項目對接等控制措施幫工業中公司企業減少損失；增強欠交小工業中公司企業賬款進行清除工作力度，更加保護措施小工業中公司企業合理正當權益。 三、運行職責權限 （一）聯企班子成員。聯企縣班子成員年度到廠家實地考察明確不不低于2次，虛心傾聽廠家快速發展情況發生報告，進行會議通知工地辦公室會、專題報告相協調會等形勢，助力廠家改善實際狀況，訪談提綱聯企村干部大力開展有關的工作任務。 （二）聯企紀檢干部。1、進一步工廠的慰問老黨員實地調研。在確定不干涉工廠的銷售經營管理制度的首要條件下，一個季度慰問老黨員取得聯系工廠的不不低于2天，強化木紋地板產品觀念，干好工廠的問題的抽樣調查員、惠企國家政策的宣講員、破密瓶頸問題的協調工作員、工廠的提升的參謀員、部門與工廠的的溝通員。 2、輔導廠家用好惠企app。輔導廠家在由市工信局提供帶頭在線升級建造的懷化惠企通廠家功能管理項目大資料app填上《懷化市202幾年狀態機制化“送制度解技術難題優功能管理項目”助企紓困光榮使命廠家幫撫癥狀總覽表》；在由市人社局帶頭提供建造的懷化市廠家工傷保險基本保障功能管理項目綜上個人信心內容app上傳工傷保險個人信心內容；在由市百姓政府性風險管控辦帶頭提供建造的懷化市綜上風險管控功能管理項目app及“湘企融”app申請注冊、注冊，上傳風投業務需求。3、做到很有難度和有難度的搜集進行。搜集、分類整理廠家有的很有難度、有難度，可以幫助廠家合作關與行政職能監管部門，奮力推動了有難度避免。4、個人信心內容提交。快速將操作做、類型技術 、有難度搜集進行等癥狀于每一個月的3前不久提交操作專班。 （三）精神支柱院校。派駐聯企年輕領導人員的院校為連系工業企業主的精神支柱院校，重要保證人為首先總責人，要定存深入分析助企紓困作業，敬業高為工業企業主解決處理話題。同時，按法規為聯企年輕領導人員保證城市交通、差旅補助費等擔保，助推可以支持聯企年輕領導人員助企紓困作業。 （四）做運轉的任務專班。做運轉的任務專班辦工室設縣工信局，首要管理崗位責任制：1、做運轉的任務檢修室員。馬上檢修室員突出商家研發經營者、聯企做運轉的任務現況、關鍵點困難處理、惠企現行制度認真認真落實等時候報告發生下。2、困難辦好。（1）困難匯集。楹聯企機關干部匯集申報的困難做好數據統計數據統計匯總，組建商家困難臺帳。（2）困難辦好。對匯集的困難確定辦好的管理員權限、管理崗位責任制交辦成涉及行業，沒置辦好期限，認真認真落實做運轉的任務前饋，馬上銷號重置。（3）聯席會儀。提請管理者班級給出事實上時候報告發生下徘徊期主持召開聯席會儀，對做運轉的任務推進、困難辦好時候報告發生下做好檢修室員。3、的信息申報。一種是每周數據統計數據統計匯總《懷化市2025年意識長效機制“送現行制度解數學難題優服務培訓”助企紓困商家幫助時候報告發生下一睹表》，于每周5前不久將上個月區級突出商家數據統計及時候報告發生下申報省級做運轉的任務專班；二每周寫作聯企做運轉的任務個人心得體會，季度區級商家困難總請單及交辦時候報告發生下、1—8個常見心得面做法于每周5前不久申報市做運轉的任務專班。 四、運作具體措施 （一）發展巡演提供事情于。各口門切合本部門事情的職能積極態度發展“送制度解瓶頸優提供事情于”助企紓困巡演提供事情于的事情組織，計劃的事情組織方案設計，領導小組發展好巡演提供事情于的事情組織，根據三場的事情組織一事情總結結尾的條件，將巡演提供事情于的事情組織事情總結結尾報事情的專班辦公樓室。 （二）建設幾個制度 1、掛號銷號規則。事情專班施行“質感式”功能，動圖結案取得聯系商家凸顯的各項間題，建立聯系間題通知單和掛號銷號任務制度。聯企基層干部作為一個很好搞定商家給出的間題和比較困難的獨一法律責由人，要寫好與相應單位的對接的、交辦事情，間題很好搞定應予以銷號，未很好搞定則掛號并定位督察，若能銷號。 2、箱頂相互配合運轉機制運轉機制。對工業制造業企業存有的的疑難狀況狀況聯企管理者人員及早呈報聯企管理者，由聯企管理者研討會流程科學研究相互配合運轉機制克服；對工業制造業企業存有的的統一性狀況由運轉專班行成研討會流程科學研究通知單呈報管理者課題組科學研究克服。 3、營銷畫處理決定會會做的崗位任務機制。營銷畫部門管理社會統籌辦好優惠策略營銷畫、聯合行動新聞等做的崗位任務，按照新聞廣播視頻、網路等更大對祖國和省、市全系列惠企優惠策略的營銷畫到位，按時新聞聯企做的崗位任務中的不足好的操作和典例經驗總結，創設同心協力驅動力穩發展穩專業市場主要體現的團隊氛圍。做的崗位任務專班跟據做的崗位任真實際上，對舉措真實、功效凸出的應予處理決定會會夸贊，對近展不力的采取處理決定會會頂撞。 五、操作保障機制 （一）結構班子成員。原百名上司人干部聯百企“送最新政策解讀、解疑難問題、優售后服務的”計劃班子成員黨團隊變動為狀態常態化“送最新政策解讀解疑難問題優售后服務的”助企紓困計劃班子成員黨團隊，縣委副黨支書、鎮長易我國任班長，縣委常委、副鎮長唐德獨擋一面副班長。結構部、宣傳方案部、縣直政府性部門工委、發改局、工信局、不需要局、人社局、很自然信息局、綠色環鏡局、住建局、客運局、草業鄉村局、商務活動局、文旅項目廣體局、餐飲市場監督管理局、統計表局、金改辦、地稅聯、稅收、國稅局、我咱們國市民央行沅陵支行、國網沅陵供電工廠分工廠、縣委督導檢查室、政府性督導檢查室等企業部門為成員企業部門。班子成員黨團隊辦工室設縣工信局，進行平衡聯企計劃平時的運作，縣工信局黨組黨支書唐鈞任辦工室主住。 （二）作業上接待費。作業上專班由縣財務具體制定作業上接待費，聯企干部職工由所處的單位具體制定作業上接待費。 （三）業務紀律紀律作風。聯企科級干部合同履行聯企業務中，堅持問題導向能做到廉潔奉公守紀、武器鍛造業務紀律作風，提高素質優質產品精神面貌。 （四）監督判斷辦法。楹聯企黨員干部的判斷辦法由采取部和事業專班相互之間開展，制定規章制度生活判斷辦法與年底判斷辦法相組合的手段。規章制度生活判斷辦法由事業專班開展，年底判斷辦法由采取部和事業專班相互之間采取。本年判斷辦法但是通告聯企鄰導、領導核心計量企業單位，并報縣委、地方政府部。縣委、縣地方政府部監督室及事業專班楹聯企事業采取監督，對助企紓困事業功效好、比較凸起表現比較凸起的采取通告夸獎；對落實一崗雙責不力、不算當做、慢算作的，類型自由主義比較凸起的計量企業單位和個體，按規范拘謹追究追責、敲警鐘約談。

 附件：2023年沅陵縣常態長效“送政策解難題優服務”助企紓困行動聯企工作一覽表